Têm sido muitos os contatos de
profissionais interessados no novo projeto apresentado ao atual Presidente do
CREF 1 , prof. André Fernandes, conforme a postagem feita neste blog há duas
semanas atrás.
Este projeto, sob o título “NOVE
PASSOS PARA UMA CARREIRA PROFISSIONAL DE SUCESSO”, tem o intuito de através de workshops, em
processo estratégico predominantemente vivencial, empregar dinâmicas, técnicas
e ferramentas dentro da metodologia do Coaching Group, com objetivo de
propiciar aos grupos participantes a aquisição e o desenvolvimento de hábitos e
comportamentos que favoreçam a melhoria de das performances profissionais de
seus integrantes, visando a obtenção dos
resultados e sucesso desejados em suas
respectivas Carreiras Profissionais.
Por isso resolvemos a partir
desta postagem e sucessivamente, em cada uma das próximas semanas, apresentar
cada um dos “passos” a serem trabalhados dentro do projeto em estudo pela
gestão superior do CREF 1.
O primeiro deles, baseia-se em assunto que já foi alvo de
algumas matérias anteriores. Trata da difícil, mas indispensável tarefa humana
de CONHECER-SE.
São raros os profissionais que
embora desejem sucesso em suas carreiras, conseguem nos responder de forma
clara e objetiva como configurar-se-ia, em termos concretos, o cotidiano deste
sucesso em seu dia-a-dia profissional. Encontram dificuldade em responder
perguntas básicas, tais como : “O que
você gosta de fazer?”; “Qual é a sua missão de vida?”; Qual(is)seu(s) talento(s)natural(is)?”;
“Que competências você possui que atendam ao que você deseja fazer? E quais as
que você precisa desenvolver?”.
Portanto, ao não terem respostas para estas questões
iniciais e básicas encontram uma imensa dificuldade em orientar-se para a
elaboração de um planejamento que lhes
permita determinar objetivos, metas e um plano de ações visando a estruturação,
o desenvolvimento e/ou o redirecionamento de suas Carreiras Profissionais.
Assim, no primeiro passo dos nove
previstos para a implantação do projeto, será foco do trabalho a apresentação
de informações e, principalmente, o emprego de dinâmicas, técnicas e
ferramentas que propiciem aos profissionais presentes refletirem e aprofundarem a consciência que já possuem sobre quem são,
de onde vêm e, principalmente, para onde desejam ir, tanto no nível de seu
desenvolvimento pessoal, como no profissional.
Com uma antecipada introdução a
algumas das variáveis a serem trabalhadas no workshop sobre este passo,
recomendamos que revejam as matérias postadas anteriormente neste blog sob os
títulos: “Conhecer a Si Próprio: Passo
Indispensável para a Estruturação da Carreira profissional” e “Vocação e Informação Profissional:
Ingredientes Indispensáveis para uma Carreira de Sucesso”.
“Dentro de nós habitam milhares de pequenas pessoas, com comportamentos diferentes, umas tristes, outras alegres, umas covardes, outras guerreiras. É importante conhecermos todas elas e as levarmos conosco em nossa jornada, pois nunca saberemos a hora em que cada uma delas precisará emergir e tomar controle da nossa vida. “ Lwaxana Troy.
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