O EU PROFISSIONAL: PERSONALIDADE RESULTANTE DOS DIFERENTES PAPÉIS PROFISSIONAIS QUE DESEMPENHAMOS

Ao longo de uma carreira profissional, são muitos os papéis que por opção ou por circunstâncias diversas, somos levados a desempenhar.

Se considerada a teoria dos papéis, verifica-se que não existe um único papel que possa definir o chamado EU  PROFISSIONAL, pois ao longo de toda uma carreira, ou mesmo, dentro de apenas um dia de trabalho, desempenha-se diferentes papéis, entre eles destacados e emanando maior atenção os de chefe, subordinado e colega.

É o conjunto desses papéis e dos comportamentos inerentes aos mesmos que define-se como o EU PROFISSIONAL.

Esta Personalidade Profissional, portanto, é o resultado interativo de todos os comportamentos que construímos e manifestamos ao longo de nossa carreira.

Esta Personalidade, criada por nós, progressivamente através de nosso desempenho profissional diário, ainda que inconscientemente, pode ser revista, analisada, reconhecida em suas características, com seus pontos fortes e fracos, bem como identificada através dela, nossos valores, crenças e fontes motivadoras. Por isso, com adequada orientação e comprometimento pessoal, podemos atuar sobre a Carreira Profissional com vistas a superação de entraves em seu desenvolvimento, bem como visando a ampliação de seus resultados e sucesso.

Para nos apoiar e orientar neste processo, contamos hoje, se desejarmos, com profissional especializado – O COACHING DE CARREIRA.