Disciplina,
substantivo feminino, derivado do latim significa “Regime de ordem imposta ou
livremente consentida”, conforme o sentido para o vocábulo, primeiramente disposto no Novo Dicionário Aurélio, da língua portuguesa. Outros
significados, com enfoques mais específicos apresentados na mesma obra, não
divergem do sentido colocado
inicialmente neste parágrafo, pois em todos eles podemos observar as ideias de
“sistema de ordem” e das possíveis
formas de nossa subordinação ao mesmo, ou seja, por “aceitação ou submissão”.
Infelizmente, a
grande maioria das pessoas foram levadas a submeterem-se a hábitos de
disciplina através de procedimentos pedagógicos inadequados, geralmente a
partir de ameaças as e castigos diversos.
A disciplina, provavelmente seja um dos hábitos mais
complexos de se construir em uma pessoa, quando já não é naturalmente
integrante de sua personalidade. Mas, é possível fazê-lo.
Como
bem escrevem José Roberto Marques e Edson Carli, em obra do IBC que aborda o
tema,
“Ser disciplinado é um hábito para toda a
vida, como por exemplo, alimentar-se de maneira adequada, fazer exercícios com
regularidade, manter uma reserva financeira, não cometer excessos de qualquer
natureza, manter uma lista de objetivos, reservar um tempo para o
autodesenvolvimento, manter o networking ativo e uma série de outras atitudes
que sabidamente são importantes, mas por falta de organização relegamos a
segundo plano ou àquela caixa do arquivo mental etiquetado como ‘Faço o dia que for possível’”.
Por isso,
trabalhar estratégias e técnicas para o desenvolvimento de hábitos de
disciplina, constitui o foco do quinto workshop previsto para o Projeto “Nove
Passos para o Desenvolvimento de uma Carreira Profissional de Sucesso”.
PROJETO “NOVE PASSOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA CARREIRA
PROFISSIONAL DE SUCESSO”
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