Entre outros
sentidos similares, a etimologia do verbo ACREDITAR, apresenta como significado
“dar crédito a, crer” e “ter como verdadeiro, crer”. Mas dar
crédito a quê? Ou ter como verdadeiro, o quê?
Para responder a
ambas as perguntas, poderíamos retornar a matéria do primeiro passo deste
projeto, postada neste blog sob o título “CONHECER-SE”.
Quando nos conhecemos realmente, quando temos consciência de
quem somos, do que gostamos de fazer, de quais são os nossos talentos e
competências e, principalmente, qual é a nossa missão na vida, passamos
a fortalecer as bases emocionais, cognitivas e espirituais para ACREDITAR em
algo que é foco de nossa existência e da condição que temos para realizá-lo.
Conforme muito
bem colocam os estudos de José Roberto Marques e Edson Carli, publicados pelo
Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, grandes inspiradores do Projeto “Nove
Passos para uma Carreira Profissional de Sucesso”, “...independente de religião, doutrina e crença, todos nós
precisamos ACREDITAR em algo maior como
motivação de vida. Quando deixamos de crer em algo maior para nossa existência,
ela se torna pequena, vazia e, portanto, todos os planos de sucesso e
crescimento não passam de retórica.”
Portanto, é
importante ACREDITAR que nossas ações e intervenção profissional farão
diferença na vida das pessoas, que nossa passagem em suas vidas será
reconhecidamente lembrada, que nosso legado fará sentido, numa perspectiva
sistêmica e holística do mundo e da integralidade do corpo, alma, intelecto e
emoção que somos.
Esse ACREDITAR,
tradicionalmente conhecido como poder da mente, ou poder do pensamento, que
para um cientista formado dentro do paradigma newtoniano-cartesiano não passava,
há algum tempo, de pura especulação
mística, hoje é comprovado pela Parapsicologia, quando afirma que o pensamento
se transmite à distância e pode agir
sobre a própria matéria inanimada(Lima, 2013).
Também a Física
Quântica, com seu Princípio da Incerteza, reforça cientificamente o poder do ACREDITAR,
quando afirma ser a Quântica uma Física de possibilidades, entre as quais
escolhemos a que queremos transformar no que chamamos de REALIDADE (Lima, 2013)
Dentro desta
concepção, nem tudo está determinado. E, se não está, nosso nível consciencial
pode influir sobre os acontecimentos. Assim, podemos escolher, pois temos
livre-arbítrio, liberdade e, consequentemente, responsabilidade sobre tudo o
que vivemos, tanto no âmbito de nossa vida pessoal, quanto em nossa carreira profissional.
Na verdade, a
ciência está nos dizendo que COM PENSAMENTO E EMOÇÃO, ESCOLHEMOS A REALIDADE QUE VAMOS
VIVENCIAR.
Obviamente,
temos nossos limites. Mas, sempre podemos progredir e melhorar. Como um atleta
que está tentando iniciar sua carreira de sucesso, começamos com objetivo
menores, acessíveis, até reunirmos condições de chegar, quem sabe, a uma
medalha de ouro.
É neste processo
intencional, responsável e progressivo que a metodologia, as técnicas e os
instrumentos de Coaching podem orientar e apoiar pessoal e profissionalmente os
indivíduos que estiverem dispostos a investirem no reconhecimento e aceitação
de suas limitações e possibilidades, bem como enfrentarem e vencerem suas
resistências obtendo enfim, a manifestação positiva de todas as potencialidades
que possuem.
Foi acreditando
nas possibilidades de contribuição do Coaching para estes resultados que
elaborei o projeto de workshops
sucessivos “Nove Passos para uma Carreira
Profissional de Sucesso”, a partir do consciente crédito que desenvolvi
quanto a esta metodologia de desenvolvimento pessoal e profissional, a partir
de minha participação no Programa de Formação e Certificação Internacional de
Professional e Self Coaching - IBC
É importante
destacar que este projeto foi incialmente proposto ao CREF 1 em função do
grande período de exercício profissional e compromisso que mantive junto a
formação de profissionais de Educação Física e por entender, como Conselheiro desta
Autarquia, que entre outras é sua função incentivar iniciativas que promovam o
desenvolvimento profissional de seus afiliados e, em consequência, a melhoria
da qualidade dos serviços que têm o compromisso de prestar à sociedade.
No entanto, os
temas que compõem os workshops em questão, são pertinentes a qualquer área e carreira profissional. Calculadamente, me
arrisco a afirmar que: os nove passos previstos no conjunto do projeto são
pertinentes a todos aqueles que em qualquer âmbito de suas vidas pessoal e
profissional desejam realizarem-se na plenitude de seus mais íntimos ideais e
vocação, sejam quais forem.
“Se
você seguir um sonho, trilhará um caminho que sempre esteve ali à sua espera.”
Joseph Campbell
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